记者丨王峰

剪辑丨陈洁

10 月 15 日，2026 年国度公事员磨真金不怕火（以下简称" 2026 年国考"）报名追究运行，职位情况和报考条目也已公布。

2026 年国考共招录 38119 东谈主、20714 个职位，招录限制比上年略降，但动作招录主力的税务系统逆势高涨，扩招近两千东谈主，行政法令类职位占比也比上年擢升，广东继续位列招录东谈主数第一大省。

高校毕业生是国考重心东谈主群，超六成职位明确将报考门槛适度为"应届毕业生"。财政学类、经济学类、金融学类专科的毕业生可报职位较多，可谓利好。

但巨匠指出，考生怎么选岗，既需要谈判自己条目，也需要谈判永恒发展，还需要兼顾竞争情况。

国考正在"下千里"

2026 年国考共招录 38119 东谈主，招录主力来自税务系统，方针招录 25004 东谈主，约占总招录东谈主数的 65.6%，比前年高涨 6 个百分点，此外金融监管系统招录方针稍稍高涨，其他部门有不同经由的降幅，铁路公安缩减比拟判辨。

中公领会国考征询院院长王健告诉 21 世纪经济报谈记者，2026 年国考招录方针比上年减少，骨子上体现了招录的科学性和实用性。

"一方面，东谈主工智能发展赶快，照旧显赫缩小用东谈主资本，好多基础性、重叠性责任不错用东谈主工智能来提拔，缩小了用东谈主需求；另一方面，招录方针的制定也充分谈判到了财政的骨子情况。"王健说。

2026 年国考继续开展分类分级磨真金不怕火，职位分为三类：中央机关过甚省级直属机构玄虚处理类职位、市（地）级及以下直属机构玄虚处理类职位、行政法令类职位。

本年行政法令类职位数目占比 78.05%，比上年提高 2.99 个百分点，固然招录东谈主数比上年略有下落，然而占比提高。

占比相似擢升的还有县（区）级及以下机构的职位数目，本年为 73.88%，比上年提高 4.54 个百分点。

2026 年国考坚捏充实和褂讪下层力量，托付计谋、托付方针向下层一线歪斜，近 2.81 万个方针补充到县（区）级及以下直属机构，招录方针多于上年。

中公领会巨匠李茜以为，县（区）级以下职位主要集中于一线下层职位，条目相对沉重，沉重迢遥地区下层机关职位相连子际摄取了缩小学历要求、放宽专科条目、不适度责任年限和经历等次第缩小插足门槛，并在规则笔试及格分数线时进一步赐与计谋歪斜。多措并举饱读动辅导东谈主才向下层一线流动，进一步充实下层公事员军队。

不外，下层职位东谈主数提高，也从侧面反应了下层公事东谈主员的流动性较大。

又名公考培训行业东谈主士告诉 21 世纪经济报谈记者，"连年来，公事员彩选磨真金不怕火报名热度、竞争强烈经由判辨擢升，这与此前多数名校毕业生选取了州里下层公事员，责任几年后念念离开下层岗亭研究，彩选是他们离开目下岗亭同期又留下体制内的少数渠谈之一。"

地域方面，2026 年国考有招录方针的职位遍布世界各地，31 个省份均有招录方针，招录东谈主数位列前三的离别是广东、山东和四川。

李茜指出，值得瞩见解是，四川取代辽宁首度踏进前三，而皆门北京位列第四，也阐发本年中央层级岗亭招录有所减少。广东方针招录 3310 东谈主，遥遥最初各地。山东逆势高涨，是扩招力度最大的省份，比上年方针多招录 154 东谈主。

最"香"专科出炉

了解了职位散播的情况，职位对报考者条目的要求又是奈何？

2026 年国考对下层责任经历要求依旧比拟闲居，其中不适度责任经历的职位数目占据十足比例，揣度 32503 东谈主，占总东谈主数的 85.27%，与前年捏平。这体现了国考坚捏服务和促进高校毕业生作事。

其中，部分职位适度 2026 年应届高校毕业生，还有部分职位仅适度应届高校毕业生。两者有何不同？

国度法则，高校毕业生择业期为二年。因此，未落实责任单元的相宜条目的 2024 年、2025 年平庸高校毕业生可按应届高校毕业生对待。

同期，参加服务下层花样前无责任经历的东谈主员，服务期满且考察及格后 2 年内，不错报考仅允许应届高校毕业生报考的职位，这亦然对为下层作念出孝顺的东谈主员披发的利好。

此外，2024 年 1 月 1 日至口试前赢得国（境）外学位并完成领会部门学历认证的留学归国东谈主员，未落实责任单元的，也不错报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。

2026 年国考招录专科化趋势加强，仅有 4 东谈主、4 个职位不限专科，其余 38115 东谈主、20710 个职位皆树立了专科要求，但相对来说如故比拟闲居的，一般皆要求某类专科，涵盖规模较广。

梳剪发现，财政学类专科以 12905 个可报考职位总东谈主数位居热点专科榜首，经济学类、金融学类专科紧随后来。

华图领会关系东谈主士告诉 21 世纪经济报谈记者，2026 年国考招录财政学类专科的东谈主数为 12905 东谈主，占一齐招录方针的 33.85%，相较上年增长 13.18%。此类专科主要报考标的为税务、海关等，其中税务系统对财政学类专科需求最旺。

除了泛财经类专科，税务系统对盘算机类、数学类专科的需求亦然最旺的。

巨匠领导，考生们需要瞩见解是，专科要求与学历相挂钩，专科要与学历头绪相一致，尤其是硕博高学历考生，一定要服气学历跟专科相一致再报名。

学历方面，2026 年国考职位要求一齐为大专及以上学历。具体来看，本科学历依旧是十足的主力，占比最高，从 2025 年国考的 69.7% 升至 73.3%；其次是征询生（硕士）及以上，2026 年国考招录占比为 9.17%，较 2025 年国考略降。仅限博士的招录东谈主数也比上年减少 7 东谈主，反而仅限大专学历的招录东谈主数比前年加多了 11 东谈主。由此不错看出，低学历限额加多、高学历限额减少，体现门槛微调缩小。

选岗怎么"一步到位"

2026 年国考追究启动，关于考生来说，选岗是至关贫穷的一步。

巨匠提议，一方面要看自己条目，起首列出我方的硬性条目，包括是否为应届生、是否有下层责任经历等，再相连我方的专科配景、兴味喜爱、材干特长以及奇迹权谋，筛选出与我方条目最为匹配的选项。

另一方面要看职位要求，考生要全面了解职位秉性，仔细征询职位的招聘信息，包括任职地域、职位性质、责任内容、职责要求、薪资待遇、发展长进以及招录比与竞争态势等，多职位进行对比，筛选更相宜自我权谋的职位。同期，考生还要有备选职位，凭据报考东谈主数实时和洽。

2026 年国考放宽了报考的年事适度。公告法则，报考者年事一般为 18 周岁以上、38 周岁以下（1986 年 10 月至 2007 年 10 月时辰出身），关于 2026 年应届硕士、博士征询生，放宽到 43 周岁以下（1981 年 10 月以后出身）。在 2025 年国考公告中，关系年事上限则离别为 35 周岁、40 周岁。

王健告诉 21 世纪经济报谈记者，"报考年事放宽后，磨真金不怕火竞争服气愈加强烈，但更是向考生开释了利好。这给 35 岁的处于转型期的中年东谈主提供了更多的作事聘用。此外，高质地的民众服务需要有丰富教化的东谈主加入公事员军队。"

连年来，国考热度捏续加多。2025 年国考共有 341.6 万东谈主通过了用东谈主单元的资历审查，创历史新高。有 20 个省份的最低插足口试分数线卓越 140 分，其中最高的为 149.8 分，比上年跳跃 5.1 分。2025 年骨子参加磨真金不怕火东谈主数为 258.6 万东谈主，玄虚竞争比达到 65 ∶ 1。

这种情况下，考生选岗必须谈判竞争成分和自己意向的均衡。

华图领会当值 CEO 李曼卿以为，在岗亭的玄虚竞争比皆较高的情况下，考生应该刚毅信心，选岗不错谈判"一步到位"，不要松驰决定先考一个过渡的岗亭，而是应该径直报考让我方异日二三十年皆不后悔、快意一直从事的岗亭。

"事实上凯发·k8国际app娱乐，有的好岗亭进面分数线不一定太高。"李曼卿说。